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公司党委创建“五好”党组织
2017-01-17 20:08:11

公司党委创建五好党组织

组宣部/申杨

(二00年六月)

   

    平顶山市自来水公司现有党支部21个,党员578名。按照做好五好基层党组织建设的要求,在深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,扎实推进创先争优活动的开展,树立改革创新、科学发展的典型,更好地发挥公司党委核心作用和战斗垒作用,现将情况汇报如下:
    一、以党委工作为核心、安全供水为中心,确保供水事业快速稳步发展。
    自来水公司党委时刻认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,按照保持党的先进性的内在要求,紧紧围绕安全供水、优质服务、科学发展这一主题,抓班子、带队伍、促活力,全力推动公司整体工作健康协调发展,为确保城市供水和职工队伍稳定提供了强有力的政治和组织保证。
    在深入开展学习实践科学发展观活动,不断推动公司又好又快发展以来。在学习实践活动中,我们坚持突出领导班子这个点,覆盖全体党员这个面,抓住提升公司整体能力这个题,以创建四好班子五好支部为主体,进一步提升了处理实际问题的能力。深入开展四好班子创建活动。抓班子学习,认真落实党委中心组学习制度,健全和完善班子议事规则和决策程序、班子成员谈心交心等制度;抓民主生活会质量;抓党风廉政建设;在抓好自身学习的同时,公司班子成员分工抓进度、保质量,确保了活动的有序进行。
    加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。广泛开展了五好党支部的创建活动,通过大量的工作,例如:在各级党组织树立了用户至上、服务为本的思想,在安全生产、优质服务等工作上把好了方向关、稳定关和决策关,打破了传统方式,供水服务向以客户为中心转变,成立客户服务中心。打造供水11012319服务热线两个服务品牌,进一步完善强化一站式服务,提高了服务效率,实现服务人性化、规范化、精细化、透明化,较好地发挥了党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。在思想政治工作上,坚持思想政治工作进班组、到岗位,融入到公司供水工作的全过程,围绕公司改革发展,超前做好政策宣传和思想引导;围绕维护稳定,认真抓热点、抓难点、抓重点;围绕中心工作,大力加强内外宣传报道。强化工作落实,及时化解了干部职工思想上的问题和矛盾,从而理顺了情绪,团结了力量,把广大干部职工的思想意志、聪明才智凝聚到了公司的改革发展上来。通过学习实践活动,加深了党员干部对科学发展观的理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;使广大党员干部提高了认识,统一了思想,凝聚了合力;制定了促进公司发展的战略蓝图,有效地提升了公司的整体工作能力。
    结合党员干部管理,不断提高党员干部队伍的整体素质。针对公司中层管理人员专业素质参差不齐的问题,公司党委决定开展经常性的培训,采用动态管理定期交流制度,锻炼其环境适应能力,增加其工作接触面,提升综合能力。例如:在公共事业百名科长评议活动中,我公司名列第一,三名科长因成绩突出,受到表彰。不断加强党员干部队伍作风建设。鼓励党员干部在工作中提出新思路、新想法,为创新工作提供平台。例如:在我公司创办的《鹰城供水》报上辟出专栏,介绍先进的管理经验和人物事迹,并选出一批优秀中层管理人员到先进的兄弟单位参观学习,将好的管理实践在我公司生根发芽,对促进公司和谐发展有着重要意义。
    二、结合公司发展要求,不断取得工作成绩
    针对平顶山市供水企业多家并存的局面,加快发展供水市场是自来水公司面临的主要困难之一,现我市自来水公司只占供水市场总份额的62%左右。面对企业水厂自供水、农村乡镇供水、厂矿自备井开采、中水利用等多头供水的不利素,加快发展供水市场刻不容缓,字当先。2009年面对国际金融危机严重冲击,利用政府加大基础设施建设的有利契机,公司积极筹措资金,计划投资1.97亿元,对老市区主供水管网进行改造;投资8400万元建设西水东输工程,抢占市区东南部工业园区的供水市场;预计投资9439万元,按国家饮用水水质新标准要求增加新化验设备,对水厂制水工艺技术改造及地下水源井群改造;投入资金350万元加快推进棚户区、改造区、低压区、贫水区供水管网覆盖和延伸,解决4000多户居民吃水难问题。为开拓和占领市场打下坚实基础。在公司优化生产运行管理中,不断完善供水管网科学运行体系,充分发挥现有管网经济运行最佳效益。科学调度、节能减排、节能降耗、避峰就谷。不断创新研发,应用现代科技手段,推广新技术、新工艺,遥控监测流量、压力等生产指标,降低运行成本。淘汰更新高耗能机电设备,加强生产设备维护,提高运行效率。例如:管网管理处党员侯志勇同志,在管网日常维修工作中不断积累经验的同时,还不断学习摸索,自主研发了一套管网维修的新技术,利用自主发明的三瓣卡子快干水泥补漏法等新技术的应用,提高的了维修效率,也真正让用户们体会到了无感觉服务。
    三、提高综合服务水平,树立用户至上、服务为本的思想。
    树立用户至上、服务为本的思想,构建和谐供用水关系。公司开展完善用户接水一站式服务,开展服务明星评比活动,将其制度化、经常化。做到坚持服务无止境,服务是责任。2009以来,充分发挥电视、报纸和手机信息等多种宣传载体。认真做好水质卫生和冬季供水防冻解冻知识及用水日常维护维修常识宣传。例如:公司投资购置送水车一部,为停水区义务送水160多次。整改长期污水掩埋水表井175座,消除水质二次污染隐患。加强管网调度维护,管网事故次数明显下降,管网抢修停水时间大幅减少。供水服务热线年均处理用户求助、咨询、报修2800余次,办结率100%
    以上是在学习实践科学发展观活动中,我公司的一些做法,和其他先进单位相比,我们感到还有差距。我们希望通过五好基层组织先进单位交流,将好的经验和做法做为借鉴,不断提高自身、取长补短。让党员干部队伍受到教育,使公司党委工作再上一个新的高度,确保推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的创先争优活动在我公司深入开展,为我市供水事业又好又快发展提供保障。



                        

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